（制定 令和5.1.18）
最終改正 令和7.3.24
（趣旨）
第１条 この規則は、沼津工業高等専門学校キャリア支援室（以下「室」という。）の組織及び運営について定めるものとする。
第２条 室は、学生のキャリア教育の実施並びに学生のインターンシップ及び就職支援を行うことを目的とする。
（業務）
第３条 室は、前条の目的を達成するために次に掲げる業務を行う。
（１）キャリア教育に関すること。
（２）本科におけるインターンシップに関すること。
（３）就職支援に関すること。
（５）その他前条の目的を達成するために室が必要と判断すること。
（室長）
第４条 室に、室長を置く。
２ 室長については、沼津工業高等専門学校教員組織規則において定める。
３ 室長は、学生主事の指示を受け、室の業務を総括する。
（構成員）
第５条 室は、次に掲げる者をもって組織する。
（１）室長
（２）第１学年から第４学年までの各学年代表教員
（３）各学科及び専攻科の就職担当教員
（４）その他室長が指名する者
２ 前項各号の室員の任期は、１年とし、再任を妨げない。ただし、欠員が生じた場合の補欠の室員の任期は、前任者の残任期間とする。
（部会）
第６条 室に、第２条の目的を達成するため、次の部会を置く。
（１）キャリア支援部会
（２）就職支援部会
２ 各部会は、次に掲げる室の業務を分担し、相互に連携協力して室の業務を円滑に遂行しなければならない。
（１）キャリア支援部会 第３条第１号に関する業務
（２）就職支援部会 第３条第３号に関する業務
３ 各部会の業務は、次に掲げる者が行う。
（１）キャリア支援部会 前条第１項第２号に掲げる者
（２）就職支援部会 前条第１項第３号に掲げる者
４ 各部会に、部会長を置く。
５ 第１項第１号の部会長は、室長をもって充てる。第１項第２号の部会長は、前条第１項第３号に掲げる教職員のうちから室長が指名するものをもって充てる。
６ 部会長の任期は、１年とし、再任を妨げない。ただし、欠員が生じた場合の後任者の任期は、前任者の残任期間とする。
（会議）
第７条 室に、運営に関する具体的事項を審議するため、室会議を置く。
２ 室長が必要と認めるときは、室員以外の者の出席を求め、その意見を聴くことができる。
（事務）
第８条 室の事務は、学生課において処理する。
（補則）
第９条 この規則に定めるもののほか、室の管理運営に関し必要な事項は、室長が別に定める。
附 則（令和５年１月１８日制定）
この規則は、令和５年４月１日から施行する。
附 則（令和６年３月６日改正）
この規則は、令和６年４月１日から施行する。
附 則（令和７年３月２４日改正）