○沼津工業高等専門学校ダイバーシティ推進室規則

（令和7.3.6制定）

（趣旨）

第１条　この規則は、沼津工業高等専門学校ダイバーシティ推進室（以下「室」という。）の組織及び運営について定めるものとする。

（目的）

第２条　室は、沼津工業高等専門学校（以下「本校」という。）におけるダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの推進を目的とする。

（業務）

第３条　室は、前条の目的を達成するために次に掲げる業務を行う。

（１）教育活動全般を通じたダイバーシティの推進に関すること。

（２）教育、研究、就業におけるダイバーシティの推進、仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）を図るための環境整備に関すること。

（３）ダイバーシティの意識啓発に関すること。

（４）学校運営における意思決定へのダイバーシティの推進に関すること。

（５）その他前条の目的を達成するために室長が必要と判断すること。

（室長）

第４条　室に、室長を置く。

２　室長については、沼津工業高等専門学校教員組織規則において定める。

（室員）

第５条　室は、次に掲げる室員で組織する。

（１）室長

（２）室長が指名する者　若干名

（３）総務課長及び学生課長

（４）その他校長が必要と認めた者

２　前項各号に掲げる者の任期は１年とし、再任を妨げない。ただし、欠員が生じた場合の後任者の任期は、前任者の残任期間とする。

（会議）

第６条　室に、運営に関する具体的事項を審議するため、室会議を置く。

２　室長が必要と認めるときは、室員以外の者の出席を求め、その意見を聴くことができる。

（事務）

第７条　室に関する事務は、業務の内容に応じ、総務課及び学生課において分担して処理する。

（雑則）

第８条　この規則に定めるもののほか、室の運営運営に関し必要な事項は、室長が別に定める。

　　　附　則（令和７年３月６日制定）

この規則は、令和７年４月１日から施行する。